王青 平台负责人 · 12年 我在欢乐互娱工作了7年，能让我一直待着这里的我觉得最重要的一点就是它是一家有温暖的公司。说说我觉得做的比较好的几个点吧。
1. 十分欢乐的工作氛围。我们是一家游戏公司，公司里少不了各种欢乐，团队都很年轻，玩起来很high。这边沟通非常顺畅，有问题直接找到相关的人，可以让工作很顺利的进行下去。
2. 注重个人提升。在工作有效的推进的基础上，我们非常注重每个员工的个人发展，每个季度都会和大家聊自己想做的，想学习的技术，怎么来应用到我们的项目中。技术学习 分享 应用，让大家真正学到新的技能。然后团队leader也会根据每个人想做的想学的东西，及时去调整每个人的工作侧重点。
3. 开放包容，庆祝失败。这一点也是直接作为我们公司的一条价值观，我们不怕失败，只要从失败中获得有价值的东西就行。我们永远怀抱着开放的心态接受新事物，尊重不同
4427119阅读 前招聘者 6年 #公司最吸引我的一点 开放包容，庆祝失败，真的不只是口号，是每一个欢乐人日常工作中的践行，作为一个泛娱乐的文化创新产业，开放包容，这里没有“王总、张老板”，有的是“Steven、Leo”，没有层级之分，只是分工不同，大家是合作共创的关系。另外庆祝失败，看重结果，更看重过程，即使失败了，公司鼓励我尝试、反思、复盘，大醉一场后我们收拾心情再来过。
#在这工作最大的感受 开心，收获满满，注重成长。有技术大牛做分享，一年两次的“技术文化节”；有策划公开课帮助新人入门，或者战斗模块提升；有美术大牛定期培训，每月抽出一天时间出去写生。线上公开课，欢乐大学，不仅可以学到工作相关的工具技能，更能了解到通用的知识，不管我是想做专家型，还是走管理型路线，这里都有机会。
#晒晒我的工作环境 工作环境舒适、食堂还包三餐，吃的干净放心，特别棒。
4927938阅读 李月 项目经理 · 7年 周一到周四早九点到晚九点，周五九点到六点。午休十二点到两点，好多同事都买了行军床，中午通常都会关灯好好睡上一会。
3720177阅读 前副总裁 15年 1、看重求职者哪些能力？
一技之长，无论是你喜欢玩游戏、还是喜欢写网文、甚至是喜欢研究B站、抖音、快手等都可以，关键是在这些领域，你有没有玩出一些成绩。我们也会看你的学校和学历。如果你的“爱好”足够强，大学没毕业也可以。
招聘上的看重能力的次序是：爱好（能力）＞工作经历＞学校学历2、在这里工作最大的感受？ 每个部门都不一样，总体来说公司比较注重学习，基本没有办公室政治，注重个人自律，和大学生活基本差不多。 我们部门是发行运营中心，相对关心每个人在工作上，是不是能找到让自己引以为豪的事情。3、能学到什么？ 公司目前是研发型公司转研运一体公司过程，主要集中IP打造、精品游戏、国内海外发行、用户平台建设等方面发展。如果你想在游戏行业发展，基本上都能在这里找到对应领域。 此外公司在跨部门合作、跨领域学习也比较多，很容易培养出来行业优秀的人才。公司培养的人才含金量在业内也比较高。4、公司有什么游戏的项目？ 公司做过好多爆款游戏，其中还有一些大家知道也不多，但仍然有很多用户。美食大战老鼠页游（1.4亿注册用户），街机三国页游（1.7亿注册用户，月流水过亿），龙之谷手游（月流水过9亿），RO（韩国单市场月流水过亿，目前只上了韩国）。 研发实力业内一流。
4125821阅读 前增长总监 7年 典型的学习型环境，鼓励尝试、庆祝失败。
只要你还有斗志，就一定能争取新的机会，也可以找任何人帮你一起复盘。
有想法又能主动行动的人，在这里绝对不会被埋没。
5029696阅读 陈女士 产品经理 · 2年 #公司有哪些培训机会？ - 新人入职培训
- 部门内部分享
- 公司内部牛人分享
- 公司购买的优秀课程、文章
- 战略培训会
#吃住行方便吗？ - 与周边小区有合作，内部员工入住享折扣
- 公司提供免费三餐
- 上下班有到地铁的班车接送
#在这工作最大的感受 - 团队氛围好，经常内部团建，中午还有桌游活动，还可以一起上分
- 公司提供很多的学习机会，能让自己快速成长，尝试很多自己想做的事情，让自己的想法得到实现，有很强的获得感
17355阅读 李鹤 招聘者 · 5年 #聊聊上班吃什么 有自己的公司食堂，饭菜都不错
#在这工作最大的感受 温馨，愉快
017494阅读 前HR 4年 #在这工作最大的感受 工作一年多了，感觉到自己每天都在进步！
公司前辈都很奈斯，对待新人非常有耐心，会细心引导应该如何做好，如何提高效率。
最大的感受应该是扁平化吧，团队氛围非常棒，有感受到大家是在心往一处想，劲往一处使！大家都想把公司建设的越来越好！平时的各种团建福利应有尽有，感受到平时工作的快乐和安心！
未来会有无限可能，我相信我们会越来越好！
321297阅读 王炀 COO · 11年 来公司6年了，从一个小策划成长到管理者，经历过失败，但最终做了自己喜欢的游戏。在这边工作感受比较强烈的是能够拥有独立的、学习的空间、成长的空间，而不是做一个工具人，为了任务疲于奔命。压力最大的人往往是对自己要求最高的那一个。最大的感受是：你的努力，会被看见。作为一个独自在上海工作的外地人，我最期望的就是自己的努力能够被看见，被回报。不用在小城市拼人脉拼关系，靠自己的才华和能力，就可以获得应有的认可和回报。纯粹地做点自己喜欢的游戏，带给更多玩家快乐，就是我最大的开心了。现在每天有100万用户玩我做的游戏，好开心，要继续加油呀~
1624837阅读 万汩 主策划 · 11年 1.团队。学习成长型的团队，你不往前，有的是人推着你往前。团队驱动力强大，乐于总结分享。
2.项目领导。我们的制作人经验都非常丰富，有运营上线过上百人的大团队的，有做过其他公司的大老板的，他们管理能力都很强，对团队和产品都非常负责任。
3.老板。老板是个农民出身的很实在的人，给的待遇超过平均水准，看重员工的潜力和成长。老板也是一个人对游戏充满热情的人，亲自参与公司内举办的比赛。
4.氛围。我在这里工作了六年多了。经历过公司的辉煌也经历过艰难的时期。如今对比这六年，是最良好的状态，大家都在积极地思考和频繁的交流，每天都能感觉到自己的收获和成长。每个人的目标都非常清晰。
5.产品。我们做过月流水过九亿的龙之谷，也有很多几个月就gg的demo，现在公司每次立项都建立在充分的调研和理性的思考的前提下，我们有自己的研运团队，我们也在孵化更牛的产品。
6.活动。这还是一家欢乐的公司，融入工作中的还有大大小小的节日活动，吃喝玩乐一条龙，开黑比赛决不怂。
625634阅读 李业成 主策 · 7年 #团队工作方式和氛围 也呆过几家游戏公司，但在这里的确是踏踏实实做游戏踏踏实实做好产品的，大家都是游戏爱好者，工作时各个工种都会为了让游戏更好而群策群力，作为一个策划这是很棒的体验
826338阅读 罗大帅 客户端主程 · 9年 聊聊对公司印象最深的人几点吧，
第一，对人才培养的重视。公司每年都会培养一批特种兵，差不多已经坚持了将近10年。最开始觉得老板贼傻，在这里待着四年，看着一批批的特种兵从毕业时的一无所知，到现在各个项目组都能够独当一面，现在感觉老板还是非常有眼光的。能够看到这一点并且一直坚定不移的做人才培养的公司真的不多。
第二，对个人成长的重视。记得开玩笑的时候他们有一句话我印象最深：“在这里你不小心犯错了没事，但是如果不会总结教训问题可就大了”。
第三，对游戏的热爱。我们招聘首先考虑的一条就是你是否真心的热爱游戏。这里的战斗策划几乎都是我们游戏的高玩，因为热爱，所以大家都会很用心的从用户的角度去做好每一个的细节。坦白的讲龙之谷换个皮上肯定也会有不错的流水，但是为什么我们不这么做？因为我们不屑！我们热爱游戏，追求的是极致的游戏体验！
如果你像我们一样热爱游戏，渴望在3D arpg领域不断突破，请加入我们！！！
1026455阅读 姜先生 游戏制作人 · 7年 游戏入行10年，经历了端游，页游，手游的三个时代，氪金，换皮，已经是国内游戏公司的日常。在欢乐互娱的2年里，让我看到还有一群只是为了热爱而做游戏的傻孩子，做出让自己每天都爱玩的游戏，也许不久就会诞生一款超越星际争霸的游戏。
创新
这里有最先进的游戏编辑器，像魔兽争霸3编辑器类似，游戏玩法功能开发不需要程序员参与，任何功能策划已经能搞定，开发效率非常高。
有兴趣的小伙伴，欢迎参观欢乐互娱的w3工作室，在这里能够颠覆传统的游戏开发。
2126316阅读 前HRBP 6年 #在这工作最大的感受 每天工作很开心呐！
有可爱的同事相伴！
觉得来了之后自己的成长特别快！
和一群有趣的人儿做好玩的游戏～
理想的工作状态也就这样了吧！
1026560阅读 李琪 招聘经理 · 5年 #公司最吸引我的一点 印象最深的是，有一次私下和一个同事沟通。同事说：这是他呆过价值观最好的公司，真正在意并且关心员工的公司。确实是这样，公司很重视大家的成长，收获，不想让大家成为干活的工具人，而是能不断成长有学习有进步会思考的成年人。比如acm特种兵训练营，服务器训练营，策划大赛，美术大赛等。公司创造了一个很好的环境让大家去成长。想要提升自己的小伙伴，可以重点考虑下欢乐互娱。
而且，我们有免费的食堂！！！告别外卖，健康生活！！
1226366阅读 张女士 hrbp · 8年 重视员工成长：公司对员工的要求，不是埋头苦干做一个工具人，而是更看重员工从工作中的个人成长和提升。
做自己热爱，玩家喜欢的品质游戏：如果自己都不喜欢玩游戏，一定做不出玩家喜欢的游戏，这里汇聚了很多电竞比赛冠军选手，超级游戏玩家。
没有等级之分，氛围公开透明：任何人可以直接和老板对话，公司建立了各种反馈渠道，不论资排辈，只拿能力论英雄。
学习型组织：公司提供各种培训学习，团队内部每周分享，想不提升都不可能。
724771阅读 前招聘总监 5年 #在这工作最大的感受 连续了8年的ACM特种兵训练营，今年开始了游戏策划和服务器开发训练营，为热爱游戏想加入游戏行业的人才提供了助力。
内部涵盖美术、策划、游戏团战等丰富多彩的比赛项目除了丰厚的奖赏，还可以更好的展示自我。员工有好的创意，无论你是什么职位，都可以用内部的编辑器试试看做个试玩出来给大家品评一下。
1820843阅读 前CHO 5年 1.注重通过创新，以实现技术与艺术深度结合。
2.期待带来不同的游戏体验，更期待能带来思考，启发心智。
3.持续多年赞助ACM，拥有一群热爱技术的牛人。
4.招聘要求非常高，期待要有热爱，以及在某方面有独特亮点的牛人，用其所长，组建互补的优秀团队。
5.连续多年坚持通过业内顶级专业咨询公司，持续识别组织能力的短板，找出关键问题每年聚焦稳步推进，在多个维度改善明显。
创始人说，这是他创业11年来，公司和团队状态最好的时期😃
3023974阅读